Sei parte  di un gruppo, un’associazione o un team che ogni giorno è chiamato ad affrontare sfide importanti, risolvere problemi complessi o sviluppare soluzioni innovative? Con la Facilitazione Gentile possiamo aiutarti!

Attraverso metodologie partecipative visuali, strumenti di creatività emozionale e tecniche di comunicazione etica, aiutiamo i gruppi a pensare, collaborare e innovare. Il nostro obiettivo è facilitare con gentilezza processi di cambiamento profondi, in cui ogni voce conta e si lavora insieme per generare risultati concreti e duraturi.

Cosa puoi ottenere con la Facilitazione Gentile

  • Una vision e una strategia chiare: la direzione migliore per futuro del tuo gruppo o della tua organizzazione.
  • Maggiore creatività di gruppo: nuove idee e possibilità con approcci e strumenti che attivano il pensiero collaborativo.
  • Collaborazione efficace: superare le barriere della diversità e lavorare insieme in modo fluido e produttivo per raggiungere obiettivi comuni.
  • Soluzioni originali e impatti positivi: nuove soluzioni ai problemi e un cambiamento reale, duraturo.

Fa per te se

  • Il tuo team o gruppo ha bisogno di prendere decisioni importanti e fare chiarezza sul futuro.
  • Vuoi liberare la creatività, le idee e l’energia collaborativa delle persone con cui lavori.
  • Stai cercando un modo innovativo per affrontare problemi e sviluppare soluzioni efficaci.
  • Vuoi creare un ambiente di lavoro in cui la collaborazione sia al centro e il cambiamento sia visto come una possibilità.

Cosa puoi ottenere con la Facilitazione Gentile

 

  • Definizione chiara di vision e strategia: Trova la direzione giusta per il tuo gruppo o la tua organizzazione.
  • Sblocco della creatività collettiva: Esplora nuove possibilità e approcci con strumenti che attivano il pensiero collaborativo.
  • Collaborazione efficace: Supera le barriere e lavora insieme in modo fluido e produttivo per raggiungere obiettivi comuni.
  • Soluzioni innovative e impatto positivo: Trova nuove soluzioni ai problemi e crea un cambiamento reale, duraturo.

Fa per te se

 

  • Il tuo team o gruppo ha bisogno di prendere decisioni importanti e fare chiarezza sul futuro.
  • Vuoi liberare la creatività, le idee e l’energia collaborativa delle persone con cui lavori.
  • Stai cercando un modo innovativo per affrontare problemi e sviluppare soluzioni efficaci.
  • Vuoi creare un ambiente di lavoro in cui la collaborazione sia al centro e il cambiamento sia visto come una possibilità.

L’obiettivo della Facilitazione Gentile

L’obiettivo ambizioso della Facilitazione Gentile è investire nella gentilezza per liberare le potenzialità dei gruppi.

La Gentilezza insieme alle altre human skills come la consapevolezza di sé, la gestione delle emozioni e delle aspettative altrui, l’empatia, l’ascolto, la capacità di comunicazione interpersonale, la collaborazione, la capacità di negoziazione, la fiducia, la condivisione sono tutte capacità emotive e relazionali che hanno un valore inestimabile per: 

  • trovare soluzioni creative ai problemi
  • saper navigare in contesi incerti
  • affrontare insieme le sfide
  • costruire fiducia e cooperazione
  • gestire in modo costruttivo i conflitti

Oggi il lavoro non è più pensabile soltanto in termini di prestazioni e di risultato ma soprattutto in termini di creatività e relazioni che consentono di superare le complessità e le sfide degli scenari lavorativi.

È tempo di creare e diffondere una nuova grammatica delle relazioni.

Chi ti accompagna

Laura Sara Milani
Counselor, Formatore, Facilitatore

Claudia Cannone
Content Specialist e Giornalista

Michela Bellomo
Brand Creator, Color Strategist e Trainer

Chi ti accompagna

Laura Sara Milani
Counselor, formatore e facilitatore

Claudia Cannone
Content Specialist e Giornalista

Michela Bellomo
Brand Creator, Color Strategist e Trainer

trasforma le sfide in occasioni di crescita

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Siamo pronte a dare forma alle tue idee e ai tuoi progetti per guardare con positività al futuro. Insieme.